建築設計はやめとけと言われる7つの理由！仕事がきつい・辞めたい人必見

建築設計は専門性が高く、やりがいのある仕事ですが、一部では「きつい」「やめとけ」といった声も聞かれます。

労働時間の長さや責任の重さ、クライアント対応の大変さなど、理想とのギャップに悩む人も少なくありません。

この記事では、建築設計が「やめとけ」と言われる理由や実際の働き方、向いている人・向いていない人の特徴を整理し、後悔しないキャリア選択の考え方を解説します。

建築設計を目指している方や、すでに働いていて将来に迷いを感じている方は、ぜひ参考にしてください。

建築設計はやめとけと言われる理由

ここでは、建築設計の仕事が「やめとけ」と言われてしまう主な理由を整理します。

大変だと言われる背景には、納期に追われる働き方や業務範囲の広さ、責任の重さなど、業界特有の事情があります。

まずは現場の実態を客観的に理解するところから始めましょう。

① 労働時間が長く、残業や休日出勤が発生しやすい

建築設計では、図面作成や修正、関係者との調整など、納期に向けた追い込み作業が発生しやすい働き方となっています。

確認申請・契約スケジュール・工期が決まっている以上、業務が集中する期間が生じ、結果として残業時間が長くなるケースも少なくありません。

また、法令確認や打ち合わせ準備など、「見えにくい作業」も多く、勤務時間が長くなりやすい点も負担につながります。

② クライアント対応や社内調整で精神的な負担が大きい

設計職は、営業・施工・行政・顧客など、多くの関係者の間に立つ役割を担います。

要望や条件が食い違う場面では、仕様変更や調整が頻発し、そのたびに図面や計画の修正が必要になります。

納期を守りつつ、品質・コスト・法令遵守のすべてを満たす必要があり、精神的なプレッシャーが大きくなるのも特徴です。

③ 責任が重く、ミスがトラブルに直結する

建築物は人の生活や安全に直結するため、小さなミスでも重大な結果につながる可能性があります。

法規や構造、安全性への理解が求められ、確認作業にも高い集中力が必要です。

「責任を負う立場である」という意識が常に求められるため、人によっては精神的負担を感じやすい職種でもあります。

建築設計の仕事内容とは？やめとけ・つらいと言われる理由や年収、建築設計になる流れを解説

④ 資格取得や自己研鑽の負担が大きい

建築士資格は国家資格であり、取得には相応の知識・実務経験・学習時間が求められます。

さらに、資格取得後も、技術や法制度は変化し続けるため、継続的な学習が必要です。

実務と勉強を両立させることが難しいと感じる人も少なくありません。

⑤ 労働量に比べて収入が見合わないと感じる人もいる

建築設計は専門職ですが、労働量や責任の重さに対して収入が十分ではないと感じる人も一定数います。

職場や企業規模によって年収差が大きく、キャリアアップのしやすさにも違いがあります。

給与面だけを見ると、他業種へ転職する人がいるのも現状です。 

⑥ 常に新しい知識や技術を学び続ける必要がある

建築分野では、BIM・省エネ基準・耐震関連など、技術や制度の進化が非常に速いのが特徴です。

これらに対応するためには、日常的な自己研鑽が欠かせません。向上心があれば大きな強みになりますが、負担に感じる人もいます。

なぜ「建築設計はきつい」と感じやすいのか？

ここでは、建築設計が大変だと感じられやすい背景を整理します。

個人の努力不足ではなく、業界そのものの構造が影響している面も少なくありません。

働き方や制度面の特徴を理解することで、自分に合う環境かどうかを冷静に判断しやすくなります。

常に工期（締め切り）に追われる働き方になりやすい

建築設計のスケジュールは、工期や契約、行政手続きなどの“動かせない締め切り”を基準に組まれることが一般的です。

途中で仕様変更や修正が入っても、建築確認申請や着工日の期限を延ばせない場合も多く、納期から逆算して作業を進める必要があります。

そのため、短期間に業務が集中したり、繁忙期には長時間勤務になりやすい傾向があります。

業務範囲が広く、役割が曖昧になりやすい

建築設計の仕事は、図面作成だけで完結するわけではありません。

打ち合わせ資料づくり、法令確認、積算やコスト調整、行政対応、現場とのやり取りなど、複数の役割を並行して担うことが多い職種です。

担当範囲が広いほど責任も大きくなり、作業量の増加や精神的な負担に直結しやすい傾向があります。

顧客の要望に影響されやすい

建築設計は顧客の依頼によって成り立つ仕事であり、追加要望・急な変更・仕様確定の遅れが発生する場合もあります。

こうした変更対応には手戻り作業が伴うため、作業計画が崩れやすい点が負担要因となります。

また、複数案件を同時に担当している場合、優先順位の調整に追われる場面も出てきます。 

建築設計の仕事のやりがい

ここでは、建築設計という仕事の魅力についてまとめます。

大変さが語られやすい一方で、どの仕事にも代えがたい充実感や達成感を得られる職種でもあります。

ネガティブな側面だけでなく、前向きな価値も知ることで、自分にとって本当に続けたい仕事かどうかを判断しやすくなります。

形のないアイデアが街に残る達成感がある

建築設計の大きな魅力は、自分の関わった仕事が「形」として世の中に残ることです。

図面上の線や数値が、実際の建物として完成し、多くの人に利用される姿を目にしたとき、大きな達成感を得る人は少なくありません。

竣工後も、建物が街の一部として長く活躍し続けることを思うと、仕事の意義を強く実感できる場面も多いでしょう。

人の暮らしや社会に直接貢献できる

建築は、住宅・学校・病院・商業施設など、人々の生活基盤を支える社会インフラです。

安全で住みやすい空間づくりを担う建築設計は、暮らしを支える重要な役割を果たしています。

自分の仕事が地域や社会に役立っていると感じられることが、やりがいにつながる人も多い職種です。

専門スキルが蓄積し、生涯活かせる力になる

建築設計では、空間設計・法令理解・コスト調整・工程把握・コミュニケーション力など、多岐にわたるスキルが身につきます。

これらは経験とともに磨かれる専門性であり、建築業界内はもちろん、他分野でも役立つ「応用力の高いスキル」といえます。

長期的に積み重ねることで、自分の強みとして活かし続けることができます。 

建築設計の仕事に向いている人・向いていない人

ここでは、建築設計の仕事に向いている人・向いていない人の特徴を整理します。

仕事内容や求められる役割を理解すると、自分の性格や価値観との相性を客観的に判断しやすくなります。

適性の有無は優劣ではなく、仕事との相性の違いと捉えることが大切です。

建築設計に向いている人の特徴

建築や空間づくりへの興味が強く、学び続ける姿勢を持てる人は向いている傾向があります。

法律・コスト・構造などの制約条件を踏まえながら、現実的な落とし所を考えられることも重要です。

関係者と協力して進める仕事のため、コミュニケーションが苦でない人は働きやすいでしょう。 

出典：厚生労働省「職業情報提供サイト（jobtag） 建築技術者の仕事」

建築設計に向いていない人の特徴

完全に自由な発想で仕事をしたい人や、決められた期限に合わせて働くのが苦手な人は向いていないかもしれません。

作業のやり直しや突発的な変更が発生することも多く、気持ちの切り替えが難しいと負担を感じやすくなります。

一人で完結する仕事を望む人もギャップを感じやすい傾向があります。

建築設計を辞めたいと思ったときの選択肢

ここでは、建築設計の仕事がつらいと感じた場合に考えられる進路を整理します。

設計の経験は専門性が高く、同業種・異業種を問わず幅広いキャリアに活かせます。

転職だけが正解ではありませんが、視野を広げて選択肢を知ることで、気持ちが少し楽になる人も多いでしょう。

同じ建築業界で環境を変える

同じ建築業界でも、企業の種類によって業務内容や働き方は大きく異なります。

例えば、ハウスメーカー・組織設計事務所・工務店などでは、求められる役割や案件規模が違うため、自分に合った環境へ移ることで負担が軽減される場合があります。

完全に仕事を手放す前に、「同じ業界内での転職」も一つの選択肢です。

建築知識を活かして別職種へ転身する

設計経験で培った知識やスキルは、他の建築関連職種でも強みになります。

施工管理や建築コンサルタント、住宅営業、CAD・BIMオペレーターなど、専門知識を活かしつつ、柔軟な働き方を実現しやすい職種を選ぶ人もいます。

これまでの経験を活かしつつ、無理のない形で建築の仕事と関わり続けるという選び方もあるのです。

※ただし、上記の職種はいずれも大きな責任を伴う仕事です。企業や配属先によって負担感は異なるため、転職先選びを慎重に進める必要があります。

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建築以外の分野へキャリアチェンジする

論理的思考力やプロジェクト管理力、コミュニケーション力など、設計職で培ったスキルは他業界でも評価されます。

IT企業、製造業、企画職などへ転身する人も一定数おり、異業種でワークライフバランスが改善したと感じるケースもあります。

視野を広く持つことで、より自分らしい働き方を選びやすくなります。

まずは相談して現状を整理する

「今の職場が合っていないだけなのか」「設計という仕事自体に向いていないのか」は、自分だけで判断するのが難しいこともあります。

転職エージェントやキャリア相談窓口を活用して、客観的な視点で整理することも有効です。

一度立ち止まり、自分の価値観や優先順位を確認することが、後悔しない選択につながります。

建築設計として働き続けたい人が「きつい」を軽減する方法

ここでは、「仕事自体は嫌いではないけれど、このまま続けていけるか不安…」という方に向けて、働き方の負担を軽くする具体的な方法をまとめます。

環境を少し整えるだけでも、仕事の感じ方が変わる場合があります。無理を続ける前に、見直せるポイントを確認していきましょう。

業務効率化につながるDX・BIMスキルを身につける

建築分野では、BIMやデジタル技術の活用が急速に広がっています。

3Dモデルを用いて設計・数量算出・変更反映を一元管理できるため、図面修正や手戻り作業を減らせることが期待されています。

従来のCADだけで仕事を進めるよりも、DXスキルを積極的に取り入れることで、業務効率の向上や残業時間削減にもつながりやすくなるでしょう。

出典：建築BIMの意義と取組状況について｜国土交通省

BIM/CIMとは？違いや資格、導入効果について解説

働きやすい制度や環境が整った企業を選ぶ

同じ建築設計でも、企業ごとに働き方や制度は大きく異なります。

フレックスタイム制度、在宅勤務、資格手当、研修制度などが整っている企業では、仕事と生活の両立がしやすくなる傾向があります。

「どこで働くか」によって、感じる負担は大きく変わると考えてよいでしょう。

出典：働き方改革の実現に向けた効率的な建設工事の促進事業｜国土交通省

業務量や役割を抱え込みすぎない

設計職は責任感の強い人ほど、業務を一人で抱え込みやすい傾向があります。

しかし、作業の優先順位や負担を共有し、必要に応じて上司や同僚に相談することも大切です。

個人の努力だけで解決しようとせず、チームとして協力する体制をつくることが、長く働き続けるためのポイントになります。

キャリアの棚卸しをして将来像を明確にする

「何のために今の仕事を続けているのか」「将来どんな働き方をしたいのか」を整理することも大切です。

目的が見えると、多少の困難にも意味を感じやすくなります。反対に、今の方向性がどうしても合わないと感じた場合は、早めに環境を変える検討も大切です。

未経験から建築設計を目指すのはやめた方がいい？

ここでは、未経験から建築設計を目指すのはやめた方がいいのかという点について解説します。

専門知識の習得や資格取得が必要な職種ですが、働きながらスキルを身につける道もあります。

業界の特徴や求められる学習量を理解したうえで、納得できる選択を目指しましょう。

未経験でも就職は可能だが学習負担は大きい

未経験からでも、アシスタントやCADオペレーターとして設計業務に携わり、経験を積んでいく道はあります。

ただし、建築設計では建築基準法や構造、安全性などの専門知識を学ぶ必要があり、入社後も継続的な勉強は欠かせません。

特に、働きながら資格取得を目指す場合は、業務時間外での学習時間をどう確保するかが大きな課題になります。事前に学習量のイメージを持っておくことが大切です。

20代は挑戦しやすく、30代以降は環境選びが重要

20代であればポテンシャル採用や育成前提の採用枠もあり、比較的挑戦しやすい傾向があります。

一方で30代以降は即戦力が求められる場面も増えるため、教育体制やサポートが整った企業を選ぶことが重要になります。

未経験の場合は段階的にキャリアを築くのがおすすめ

いきなり設計担当を目指すのではなく、まずはCADやBIMオペレーターとして実務経験を積み、その後に設計補助・設計職へ進む道もあります。

段階的にスキルを重ねることで、無理なくキャリアアップしやすくなります。 

出典：厚生労働省「職業能力評価基準（建築分野）」

まとめ

建築設計は厳しさもある一方で、社会に役立つやりがいも大きい仕事です。

何を大切にしたいのかを整理し、働く環境や役割を見直すことで、同じ設計の仕事でも負担の感じ方は変わります。

客観的な情報を集めながら、自分に合った選択を検討していきましょう。