「第二種電気工事士は女性でも取得できる?」「資格を取っても仕事がないのでは?」と気になっている方もいるでしょう。
第二種電気工事士は性別に関係なく取得を目指せる国家資格です。一般財団法人電気技術者試験センターでも、未経験や専業主婦から電気工事士になった女性の事例が紹介されています。
一方、実際の仕事では体力を使う場面や、高所・狭い場所などで作業するケースもあります。
この記事では、女性が第二種電気工事士を取得するメリットや仕事の大変さ、就職・転職先、向いている人の特徴まで詳しく解説します。
第二種電気工事士は女性でも取得できる
第二種電気工事士は性別に関係なく挑戦できる国家資格であり、女性だからといって試験内容や作業範囲に制限がつくことは一切ありません。
試験は学科試験と技能試験で構成されており、学科試験では電気の基礎理論や配線設計、電気機器、配線器具、工具などについて出題されます。技能試験では実際に工具を使用して課題に取り組みます。
出典:一般財団法人 電気技術者試験センター「第二種電気工事士の試験概要」
第二種電気工事士の仕事とは
第二種電気工事士は、主に住宅や小規模な店舗などの電気設備に関する工事で活かせる資格です。
経済産業省によると、一般用電気工作物等には、概括的には一般家庭や商店などの屋内配線設備等が該当します。
実際の現場では、コンセントやスイッチ、照明設備などの配線作業のほか、設備の点検・メンテナンスなどを幅広く担当します。
出典:経済産業省「用語の定義」
女性・未経験から電気工事士になった事例もある
電気工事の経験がない状態から、資格を取得して電気工事士として働いている女性もいます。
一般財団法人電気技術者試験センターの「活躍する女性電気技術者」の紹介記事では、専業主婦を経て職業訓練を受け、第二種電気工事士を取得した後に電気工事会社へ就職した杉浦美砂さんの事例が挙げられています。
杉浦さんは後に第一種電気工事士も取得し、現場の配線作業や材料発注、関係業者との調整など多方面で活躍しています。
出典:一般財団法人 電気技術者試験センター「専業主婦から電気工事士へ転身 仕事と子育てを両立し女性活躍をけん引」
女性が第二種電気工事士を取得する5つのメリット
女性が第二種電気工事士を取得するメリットは、単に知識が身につくだけではありません。未経験からのキャリアアップや長期的な安定性を確保する強みになります。
| メリット | ポイント |
|---|---|
| 国家資格を取得できる | 電気に関する専門知識・技能を証明できる |
| 技術職を目指せる | 未経験から電気・設備分野への転職を検討できる |
| 活躍できる仕事がある | 電気工事や設備管理などで資格を活かせる |
| キャリアアップできる | 第一種電気工事士などの上位資格を目指せる |
| 長期的に経験を積める | 実務経験と資格を組み合わせて専門性を高められる |
国家資格を取得して手に職をつけられる
電気工事には法令上、資格保持者しか行えない独占業務があります。手に職をつけることで、電気工事会社や設備関連会社での就職・転職の選択肢が大きく広がります。
未経験から技術職への転職を目指せる
知識ゼロや異業種からでも、資格取得を通じて意欲や基礎知識を証明することで、未経験からの技術職挑戦が可能になります。
電気工事以外の仕事でも活かせる
キャリアの選択肢は新築住宅の工事だけではありません。ビルや商業施設の設備管理(ビルメン)、工場設備の保全、電気設備の定期点検・メンテナンスなどでも非常に重宝されます。
上位資格へのキャリアアップにつながる
実務経験を積みながら、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの上位資格へと段階的にステップアップしていける点も魅力です。
年齢を重ねても専門性を活かしやすい
経験を蓄積することで、体力を要する現場施工から点検・管理・施工管理といった業務へ移行しやすく、息の長いキャリアを形成できます。
女性の電気工事士がきついと感じやすい5つのポイント
女性でも第二種電気工事士として十分に働けますが、現場特有の大変さがあるのも事実です。事前にポイントを押さえておきましょう。
- 体力的な負担:工具や資材の運搬、立ち作業・脚立作業が続く。
- 高所や狭い場所での作業:天井裏や壁裏、脚立上での施工がある。
- 温湿度環境:建設途中の現場では空調がなく暑さ・寒さが厳しい場合がある。
- 男性中心の職場環境:職場や現場によっては女性比率が低く慣れが必要。
- 設備面の課題:現場により女性用トイレや更衣室の設置状況に差がある。
自分の希望する働き方(現場作業メインか、設備管理メインかなど)や身体的負担の程度を考慮して求人を選ぶことが大切です。
女性の第二種電気工事士は仕事がない?主な就職・転職先
「女性に仕事がないのでは?」と心配する必要はありません。電気工事はもちろん、設備管理やビルメンテナンスなど幅広いフィールドが存在します。
| 就職・転職先 | 主な仕事 | 特徴 |
|---|---|---|
| 電気工事会社 | 配線、コンセント、照明などの施工 | 資格を直接活かしやすい |
| 設備工事会社 | 建物設備の施工・改修 | 電気以外の設備に関わる場合もある |
| ビルメンテナンス会社 | 電気設備などの点検・管理 | 設備管理の知識を広げられる |
| 工場 | 生産設備・電気設備の保守 | 設備保全の経験を積める |
| リフォーム会社 | 住宅設備の交換・改修 | 住宅関連の電気工事で活用できる |
| メンテナンス会社 | 電気・設備機器の点検 | 保守・点検を中心に経験を積める |
電気工事だけでなく、ビルメンテナンスや工場の設備保全なども視野に入れることで、女性が働きやすい環境を見つけやすくなります。
女性が第二種電気工事士として働くなら職場選びが重要
長期間にわたり安心して活躍するためには、企業の受け入れ態勢を見極めることが非常に重要です。
- 女性の採用実績:女性技術者が現在在籍し活躍しているか。
- 具体的仕事内容:新築施工、改修、点検など身体的負担の割合。
- 作業環境:屋内作業中心か、屋外や高所作業が多いか。
- 職場設備:女性用トイレ、更衣室、休憩所が完備されているか。
- 勤務形態:残業時間、夜勤や休日出勤の頻度。
- 研修制度:未経験者向け教育や資格取得支援制度があるか。
特に未経験からの転職時は、研修制度の充実度や女性向け設備の整備状況を面接時にしっかり確認しましょう。
第二種電気工事士に向いている女性の特徴
適性は性別ではなく個人の適性や志向によって決まります。
- 手を動かす作業が好きな人:工具での組み立てや配線作業を楽しめる。
- 細かな確認を丁寧にできる人:感電・短絡事故を防ぐため図面通りの確実な手順を守れる。
- 安全意識を持って仕事ができる人:ルールを守り、不明点を怠らず確認できる。
- 専門技術を継続して学びたい人:第一種や施工管理へのステップアップ意欲がある。
電気作業の現場では何よりも「安全意識」と「丁寧かつ正確な確認姿勢」が評価されるため、そうした作業が得意な人には非常におすすめです。
女性が第二種電気工事士を取得する方法
試験は「学科試験」と「技能試験」で構成されています。計画的に学習を進めましょう。
学科試験は過去問の反復演習で対策し、技能試験は実際に工具と材料を準備して候補問題を繰り返し練習することが合格の鍵です。
| 手順 | 対策内容 |
|---|---|
| ① 学科試験対策 | 四肢択一式(筆記またはCBT)。理論・配線図・器具・法令を過去問で学習。 |
| ② 技能試験練習 | 実際に工具を扱い、公表されている候補問題を時間内(40分)に欠陥なく仕上げる練習。 |
| ③ 免状の申請 | 試験合格後、都道府県へ免状の交付申請を行う(自動送付ではないため注意)。 |
出典:一般財団法人 電気技術者試験センター「第二種電気工事士の学科試験のポイント」
女性が第二種電気工事士を取得した後のキャリアアップ
資格取得後も、実務経験に合わせて以下のようなキャリアの発展が期待できます。
- 第一種電気工事士を目指す:ビルや工場など、より高圧・大規模な電気設備の施工に対応可能になる。
- 電気工事施工管理技士を目指す:現場作業から工程・安全・品質・原価をコントロールする管理職へ移行する。
- 設備管理関連資格を組み合わせる:危険物取扱者やボイラー技士等を組み合わせ、ビルメンテナンスのプロとなる。
実務経験と関連資格を組み合わせることで、体力的負担を減らしつつ年齢に見合ったキャリアアップを図ることが可能です。
第二種電気工事士を目指す女性によくある質問
Q. 第二種電気工事士は女性が取っても意味ない?
A. 全くそんなことはありません。電気工事士法に基づく国家資格であり、工事会社だけでなくビルメンテナンスや設備保全でも強く評価されます。
Q. 女性の電気工事士は体力的にきつい?
A. 新築現場施工では重い資材運搬などで体力が必要な場合があります。体力が不安な場合は、点検やビルメンテナンスを中心とした職種を選ぶと負担を軽減できます。
Q. 30代・40代の女性や主婦でも第二種電気工事士を目指せる?
A. 十分に目指せます。実際に専業主婦から職業訓練を経て合格・就職し、第一種まで取得した実績が電気技術者試験センターの公式事例でも紹介されています。
まとめ|第二種電気工事士は女性もキャリアに活かせる国家資格
第二種電気工事士は性別を問わず活躍できる国家資格であり、未経験や主婦から転身して現場や点検業務で重宝されている女性事例も多く存在します。
長く活躍するためには資格取得だけでなく、女性用設備の有無や身体的負担の少ない業務内容(設備管理等)を提供する職場選びが非常に重要です。
自分の希望に合った環境を選び、着実なキャリアを築いていきましょう。