30代未経験から土木業界に転職できる？年収は高い？施工管理職を目指す方におすすめの資格も紹介

「30代未経験からでも土木業界に転職できるの？」と不安を抱く方は少なくありません。

実際に、建設業界は高齢化による人手不足が深刻で、国土交通省の統計でも60歳以上が約25％を占め、今後10年で大量離職が見込まれています。

そのため、未経験者を積極的に受け入れる企業も増え、30代からでもキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。

この記事では、土木作業員としてのスタートから土木施工管理職へのキャリアアップ、必要な資格や待遇改善の流れをわかりやすく解説します。

30代未経験から土木業界への転職を目指す方はぜひチェックしてみてください。

30代未経験でも土木業界に転職できる理由

ここでは、30代未経験の方が土木業界へ転職できる理由を解説します。

建設業は高齢化による担い手不足が進行し、週休2日制や処遇改善など国を挙げた働き方改革も始まっています。

これらの環境変化は、30代からのキャリア形成にも追い風となっています。

人手不足で需要が高い

建設業界は技能労働者の高齢化が進み、60歳以上が約24％を占めています。

国土交通省も「今後10年で団塊世代の大量離職が見込まれ、持続可能性が危ぶまれる」と警鐘を鳴らしています。

長時間労働の是正や週休2日制導入を推進する動きも、慢性的な人材不足を背景とした取り組みです。

つまり、新たな担い手への需要は高く、30代から未経験で挑戦する方にもチャンスが広がっているといえるでしょう。

出典：国土交通白書｜国土交通省
出典：建設業働き方改革加速化プログラム｜国土交通省
出典：技術調査：働き方改革・建設現場の週休２日応援サイト - 国土交通省

未経験者を採用する企業が多い

深刻な人材不足を補うため、建設業界では未経験者の採用に積極的な企業が増えています。

国土交通省は「建設キャリアアップシステム（CCUS）」を整備し、技能や就業履歴を可視化することで、経験の浅い人でも成長が評価されやすい環境を推進中です。

また、週休2日制や社会保険加入の徹底など、労働環境改善が進むことで安心して業界入りできる体制が整いつつあります。

こうした背景から、意欲を持つ30代未経験者にとって、挑戦しやすい環境が整備されていると言えるでしょう。

30代からでもキャリア形成が可能

出典：建設技能者の能力評価制度

国交省は「建設技能者の能力評価制度」を構築し、技能や経験を処遇に反映する仕組みを進めています。

さらに、労務単価の引き上げや社会保険加入の徹底など、安心して長期的に働ける制度改革も進行中です。

これにより、未経験で現場に入り実務を積めば、2級・1級土木施工管理技士などの資格取得を経て施工管理職へとステップアップ可能です。

30代からでもキャリアパスを描ける点は、建設業の大きな魅力と言えるでしょう。

出典：ＣＣＵＳ技能者登録と能力評価手続のワンストップ化｜国土交通省

30代の土木業界未経験者は土木作業員からスタート

ここでは、30代未経験の方が建設業界に入る際、まずは土木作業員として経験を積む重要性を解説します。

現場で基礎を学び、資格取得や施工管理へのキャリアアップにつなげるための第一歩として、作業員の役割は欠かせません。

現場で基本を学べる

未経験者が建設業界に入る際、最初に任されるのは土木作業員としての業務です。

資材の運搬、掘削や整地の補助、安全確認などを通じて、現場の流れや基本的な作業手順を学ぶことができます。

国土交通省も、建設業界の人材育成において「現場での経験を通じたスキル習得」を重視しており、こうした基礎力が後の資格取得や施工管理業務につながります。

現場での学びは、30代からでも十分にキャリア形成の土台になります。

出典：国土交通省「建設業働き方改革加速化プログラム」

資格取得に向けた経験が積める

土木施工管理技士などの国家資格は、一定の実務経験を前提としています。

そのため、まずは作業員として現場に入り、2年以上の経験を積むことで、2級土木施工管理技士の受験資格を得ることができます。

さらに経験を重ねれば1級への挑戦も可能です。国土交通省の施策でも「技能・経験にふさわしい処遇」が推進されており、資格取得によるキャリアアップと収入増加が期待できます。

作業員としての実務経験は、将来の安定したキャリアを築くための重要なステップです。

働きながら施工管理の準備ができる

現場で働きながら、将来の施工管理職に必要なスキルを磨けるのも大きなメリットです。

工程や安全管理に関わる場面を経験することで、施工管理に必須の「4大管理（工程・品質・安全・原価）」の基礎理解が進みます。

また、建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録すれば、就業履歴や保有資格が可視化され、評価や処遇改善にもつながります。

働きながら資格取得を目指せる点は、30代未経験から施工管理を志す方にとって大きな強みとなるでしょう。

30代未経験者におすすめの土木施工管理

ここでは、30代未経験から目指すキャリアアップ先である「土木施工管理」について解説します。

土木工事の計画・監督を担う重要な職種であり、需要も高く年収水準も安定しています。未経験からでも実務経験と資格取得を重ねれば挑戦可能です。

出典：土木施工管理技術者 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

工程・品質・安全・原価の「4大管理」

土木施工管理技術者は、道路・橋・ダムなどの工事で、施工計画を立案し、工事の工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。

現場の作業責任者に指示を出し、資材や機械の手配、周辺住民や官公庁との調整も担います。

つまり、工事全体のマネジメント役であり、責任は重いもののやりがいの大きな仕事です。

施工管理者のスキルが、工事の品質や安全性を左右するため、将来性の高い職種といえます。

現場を統括する責任ある立場

施工管理者は、単に現場に立つだけでなく、数十人規模の作業員を指揮し、予算やスケジュールを守りながら工事を円滑に進める立場です。

突発的なトラブルや天候の変化に対応する判断力も求められます。

責任は大きいですが、その分プロジェクトを完成に導いた際の達成感は格別です。

経験を積み、信頼される施工管理者になれば、現場の中心的存在として長く活躍できるでしょう。

年収・キャリアの安定性が高い

令和6年賃金構造基本統計調査によると、土木施工管理技術者の平均年収は全国で約596万円、平均月収は約34.8万円、有効求人倍率は16.3倍と非常に高い水準です。

これは、慢性的な人材不足と需要の高さを示しており、転職者にとって追い風となっています。

30代からでも資格を取得すればキャリアアップでき、長期的に安定した収入と雇用が見込めます。

30代未経験から土木施工管理を目指すステップ

ここでは、30代未経験の方が土木施工管理を目指すための具体的な流れを紹介します。

まずは未経験者を受け入れる企業に入り、現場経験を積み、国家資格である土木施工管理技士を取得することが、キャリア形成の王道ステップです。

「未経験歓迎」の会社に入る

30代から施工管理を目指すなら、まずは「未経験歓迎」の求人を選ぶことが重要です。

深刻な人手不足を背景に、多くの建設会社が意欲を重視して未経験者を積極的に採用しています。

国土交通省も週休2日制導入や社会保険加入の徹底など、労働環境の改善を推進しており、安心して働き始められる体制が整いつつあります。

教育制度や資格取得支援を備えた会社を選ぶことで、長期的なキャリア形成につながるでしょう。

実務経験を積みながら土木施工管理技士を取得

施工管理職に就くためには、国家資格である「土木施工管理技士」の取得が大きなカギとなります。

2級土木施工管理技士は実務経験2年以上で受験資格が得られ、30代未経験でも十分に挑戦可能です。

さらに経験を積めば1級の受験も可能となり、監理技術者として公共工事を任される立場にステップアップできます。

資格は給与や役職に直結し、業界内での評価を高める要素です。現場経験を積みながら資格取得を目指すのが最短ルートといえるでしょう。

現場監督・施工管理職へのキャリアアップ

資格を取得した後は、現場監督や施工管理職としてキャリアアップの道が開けます。

施工計画の立案、作業員の指揮、安全・品質管理など、現場を統括する立場として責任を担うようになります。

厚生労働省の統計によると、土木施工管理技術者の平均年収は約596万円、有効求人倍率は16倍超と高水準で、安定したキャリアを築きやすい環境です。

30代からでも経験を積み重ねれば、長期的に活躍できる専門職へと成長できます。

30代未経験からの転職！土木施工管理技士の資格

ここでは、30代未経験から施工管理職を目指すために必要な「土木施工管理技士」の資格について解説します。

実務経験を積んで2級から挑戦し、最終的には1級を取得することで、大規模工事を任されるキャリアと安定した待遇を得られます。

2級土木施工管理技士（実務2年以上で受験可）

2級土木施工管理技士は、比較的早い段階で挑戦できる資格です。未経験から現場に入り、2年以上の実務経験を積めば受験資格が得られます。

試験は学科と実地に分かれ、施工管理の基礎知識や現場での実務対応力が問われます。

合格すれば主任技術者として一定規模の工事に従事でき、キャリアの幅が広がります。

出典：国土交通省「施工管理技術検定制度」

1級土木施工管理技士（キャリアの最終目標）

1級土木施工管理技士は、土木施工管理職の最上位資格にあたります。

一定の実務経験を経て受験でき、合格すれば監理技術者として大規模公共工事や特定建設業許可業者の現場に必須の人材となります。

業界内でも評価が高く、昇進・昇給につながる大きな要素です。

未経験からでも2級合格後に実務を積み、1級取得を目指すのが理想的なキャリアプランです。

施工管理の責任者として活躍できる将来を見据えて、30代からの挑戦でも十分に価値があります。

資格取得による給与・待遇アップの事例

土木施工管理技士の資格は、給与や待遇に直結します。

厚生労働省の統計によると、土木施工管理技術者の平均年収は約596万円と高水準であり、資格取得により役職手当や資格手当が加算されるケースも多くあります。

また、大規模な公共工事では有資格者の配置が義務化されているため、企業にとって不可欠な人材となり、市場価値が大きく向上します。

30代から資格を取得すれば、安定収入と長期的なキャリア形成を両立できます。

30代未経験から土木業界への転職に関するよくある質問

ここでは、30代未経験の方が土木業界へ転職する際に抱きやすい疑問に答えていきます。

人手不足の背景や30代から挑戦できる職種、仕事の大変さやキャリア形成にかかる年数など、実際に働く上で気になるポイントを整理しました。

土木業界が人手不足なのはなぜですか？

土木業界の人手不足は、技能労働者の高齢化と若年層の入職減少が主な要因です。

国土交通省の統計では、60歳以上の労働者が約25％を占め、10年以内に大量離職が見込まれています。一方で、若手の新規入職は十分に確保できていません。

さらに、労働時間の長さや休日の少なさが敬遠される背景もあります。これを解決するために、週休2日制導入や処遇改善が国策として進められています。

出典：最近の建設業を巡る状況について｜国土交通省
出典：建設業働き方改革加速化プログラム｜国土交通省

30代から目指せる職業は？

30代からでも目指せる職業は、土木作業員や重機オペレーターなど現場系の仕事に加え、資格取得を経て土木施工管理技士として活躍する道があります。

施工管理職は年齢よりも実務経験や資格が重視されるため、30代からの挑戦でも十分に可能です。

特に2級土木施工管理技士は実務経験2年以上で受験資格を得られるため、未経験から現場に入り、数年で施工管理職へキャリアアップするケースも多く見られます。

土木で一人前になるには何年くらいかかりますか？

土木作業員として基本を学び、一人前と呼ばれるまでにはおおむね3〜5年かかると言われています。

安全管理や施工手順を理解し、専門作業を任されるまでには一定の経験が必要です。

その後、一級土木施工管理技士の資格を取得すれば、監理技術者としてさらに高いレベルの仕事を担うことができます。

つまり、30代未経験からでも数年の実務と資格取得を経れば、施工管理職として一人前になることは十分に可能です。

まとめ

土木業界は人手不足を背景として、30代未経験からでも挑戦のチャンスが広がっています。

まずは土木作業員として現場経験を積み、実務を通じて2級・1級土木施工管理技士の資格取得を目指すことが、将来を見据えたキャリア形成に直結します。

施工管理は年収水準も高く、需要が安定している職種のため、長期的に安心して働けるでしょう。求人選びでは未経験者を歓迎し、資格取得を支援する企業を選ぶことが大切です。