- 求人コード
- 168014
この求人のポイント!
◆経験と資格を正当に評価!福島で大規模・中小規模の電気工事をリードしませんか?
あなたの培ってきた電気施工管理のスキルと資格は、ここで大きな価値となります。福島県田村市を拠点に、大規模から中小規模まで多様なプロジェクトで活躍するチャンスが待っています。
第一種・第二種電気工事士や1級・2級電気工事施工管理技士といった資格をお持ちの方には、給与アップでしっかりとお応えする制度も魅力の一つです。
【こんな人におすすめ!】
「これまで培ってきた経験や資格を、さらにステップアップできる環境で活かしたい」
「大規模から中小規模まで、多様な電気工事に携わり、スキルを広げたい」
そんなあなたにぴったりの環境です。
◆充実の手当と福利厚生で、安心して長く働ける職場環境
長く働き続けるためには、安心して働ける環境が欠かせません。当社では、月給28万円から43万円に加え、残業代は1分単位で全額支給。
定期的な昇給制度や、皆勤手当、地域手当など、日々の頑張りをしっかり還元します。
さらに、寮や帰省旅費補助など、遠方からのチャレンジもサポートする手厚い待遇をご用意しており、長く腰を据えて活躍していただけます。
担当者:堂本
募集概要
仕事内容
福島のインフラを照らす:あなたの経験が未来を創る電気施工管理!
福島県田村市を舞台に、電気施工管理として地域の暮らしを支える電気通信関連工事に携わっていただきます。
大規模プロジェクトから地域に密着した中小規模案件まで、幅広いフィールドであなたの経験を存分に発揮できる場所です。培ったスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境で、一緒に未来を創りませんか。
あなたの成長を会社全体でバックアップし、経験やスキルに合わせた業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【あなたにお任せする業務】
プロジェクトを成功に導く、多岐にわたる業務をお任せします。
・原価、工程、安全、品質を管理する現場管理全般
・電気工事の見積もり・積算業務
・各施工業者との綿密な打ち合わせ
・工事に関わる各種書類作成業務
【働くメリット・魅力】
給与・評価制度
・月給28万円~43万円。スキル・経験・前職給与を考慮して決定します。
・資格取得により、収入アップやキャリアアップを目指せます。
・残業代は1分単位で全額支給。交通費も全額支給です。
・昇給査定年1回、定期昇給制度あり。成果や成長を給与に反映します。
休日・働きやすさ
・週休2日制(土日)を基本に、祝日・GW・夏季・年末年始休暇もあります。
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方も可能です。
福利厚生・サポート制度
・寮完備、帰省旅費補助あり。遠方からの就業もサポートします。
・結婚祝金・出産祝金・慶弔金など、生活の節目を支える制度があります。
・コプロ・コンベンションやコプロマイレージクラブなど、社員同士の交流や日々の頑張りを支える制度も整っています。
福島県田村市を舞台に、電気施工管理として地域の暮らしを支える電気通信関連工事に携わっていただきます。
大規模プロジェクトから地域に密着した中小規模案件まで、幅広いフィールドであなたの経験を存分に発揮できる場所です。培ったスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境で、一緒に未来を創りませんか。
あなたの成長を会社全体でバックアップし、経験やスキルに合わせた業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【あなたにお任せする業務】
プロジェクトを成功に導く、多岐にわたる業務をお任せします。
・原価、工程、安全、品質を管理する現場管理全般
・電気工事の見積もり・積算業務
・各施工業者との綿密な打ち合わせ
・工事に関わる各種書類作成業務
【働くメリット・魅力】
給与・評価制度
・月給28万円~43万円。スキル・経験・前職給与を考慮して決定します。
・資格取得により、収入アップやキャリアアップを目指せます。
・残業代は1分単位で全額支給。交通費も全額支給です。
・昇給査定年1回、定期昇給制度あり。成果や成長を給与に反映します。
休日・働きやすさ
・週休2日制(土日)を基本に、祝日・GW・夏季・年末年始休暇もあります。
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方も可能です。
福利厚生・サポート制度
・寮完備、帰省旅費補助あり。遠方からの就業もサポートします。
・結婚祝金・出産祝金・慶弔金など、生活の節目を支える制度があります。
・コプロ・コンベンションやコプロマイレージクラブなど、社員同士の交流や日々の頑張りを支える制度も整っています。
必要なスキル・経験
1級土木施工管理技士/1級電気工事施工管理技士
電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。
電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。
期間
無期
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
就業日
月・火・水・木・金 ※繁忙期には休日出勤の可能性があります
休日休暇
・週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・育児・介護・看護休暇
※休日出勤した場合、手当を支給します。
※各休暇には社内規程が適応されます。
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・育児・介護・看護休暇
※休日出勤した場合、手当を支給します。
※各休暇には社内規程が適応されます。
待遇・福利厚生
・昇給査定年1回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当
・残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当
・地域手当(規定あり)
・寮完備(規定あり)
・帰省旅費(規定あり)
・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
・インフルエンザ予防接種費用補助
・業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
・社用携帯貸与
・コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当
・残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当
・地域手当(規定あり)
・寮完備(規定あり)
・帰省旅費(規定あり)
・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
・インフルエンザ予防接種費用補助
・業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
・社用携帯貸与
・コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
勤務開始日
即日就業可能
担当支店・担当者
株式会社コプロコンストラクション
仙台支店
フリーコール:0120-606-347
採用担当:堂本
仙台支店
フリーコール:0120-606-347
採用担当:堂本
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