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資格不問の建設業求人一覧

資格不問の転職・求人情報は3,109件。新着求人情報は184件です。

該当求人数
3,109件中/3,1013,109件を表示
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  • 250,000 ~ 300,000円/月
    仕事内容
    インフラ整備を支える土木CADオペレーターを募集! 造成・道路・橋梁・上下水道・造成などの土木工事において、CADを用いた図面作成・修正業務をお任せします。 設計担当者の指示のもと、精度の高い図面作成に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成・修正・トレース(AutoCAD・CIVILなど) ・数量拾い・簡単な設計補助 ・関連書類の作成・整理 ※ご経験・スキルに応じて業務内容は調整可能です。
  • 280,000 ~ 380,000円/月
    仕事内容
    プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理(工程・原価・安全・品質) ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・測量業務 ・Word・Excelを用いた資料作成 【歓迎する資格】 1級、2級土木施工管理技士の資格取得者は給料アップも狙えます!
  • 340,000 ~ 440,000円/月
    仕事内容
    土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか? 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書類の作成 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題がないかを確認。 困りごとがあればすぐに相談できる環境を整え、安心して業務に集中できるようフォローしています。
  • 310,000 ~ 410,000円/月
    仕事内容
    建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか? マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般(工程、安全、品質、原価) ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアップします!
  • 200,000 ~ 250,000円/月
    仕事内容
    様々な建設プロジェクトの現場事務所や支店などで、シンプルな事務業務を通じて現場監督や職人さんを支えていきます。20代~30代活躍中! 【数少ない事務スタッフだから、頼られ、感謝される!】 主に勤務いただく場所は、建設現場内に併設された事務所。現場監督や職人さんが多く、事務スタッフは少数派ですが、様々なサポートを担うので、存在感は絶大! 「いつも助かります」「ありがとう」と頼られ、感謝されやすい仕事です。 【プロジェクトの一例】 オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高速道路/学校/病院/高層マンション 【仕事内容一例】 ・書類作成(Word、Excel、専用ソフト等) ・各種ファイリング ・現場スタッフの事務補助 ・電話対応、来客対応 建設関連事務のご経験者は大歓迎!ご応募お待ちしております。
  • 280,000 ~ 380,000円/月
    仕事内容
    土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか? 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書類の作成 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題がないかを確認。 困りごとがあればすぐに相談できる環境を整え、安心して業務に集中できるようフォローしています。
  • 250,230円/月 ~
    仕事内容
    〇街づくりを支える、アシスタント事務 社会インフラを整えるための建設プロジェクトにおいて、管理メンバーを補助するサポート業務です。 書類作成、手配業務、進行管理などを担当するアシスタント事務の募集です。 【主な業務】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など 研修終了後、現場に配属となり先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100%WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 求めている人材 経験不問/学歴不問/高卒OK/大卒・第二新卒OK 職人や作業員経験、住宅分野経験のみの方でも歓迎! 施工管理や図面(CAD)の経験がない方でも挑戦いただけます!
  • 280,000 ~ 380,000円/月
    仕事内容
    マンション、商業施設、倉庫など、多様な建築プロジェクトで施工図業務を担当いただきます。 図面作成、チェック、設計管理を中心に、あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタート可能です。ブランクのある方も、経験豊富なベテランの方も、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・各種設計・施工図面の作成・修正 ・竣工図の作成 ・打ち合わせ ・各種申請書類の作成 設計・施工図の製図・作図作業をメインに、上がってくる図面のチェック業務などもお任せします。 まずはサポート業務から始めることもできるので、ご安心ください。 【特に歓迎する経験】 ・建築の設計業務やサポート業務 ・3Dコンテンツ、モデリング業務 ・施工図・設計図の製図およびチェック ・ファミリの作成 これまでのご経験やスキルを最大限に活かせる環境です。ぜひ一度、お話を聞かせてください。
  • 268,480円/月 ~
    仕事内容
    〇街づくりを支える、アシスタント事務 社会インフラを整えるための建設プロジェクトにおいて、管理メンバーを補助するサポート業務です。 書類作成、手配業務、進行管理などを担当するアシスタント事務の募集です。 年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社) 年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社) 年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社) 年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社) 【主な業務】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など 研修終了後、現場に配属となり先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します!   大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎ 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100%WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK!

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