高崎市・未経験OKの建設業求人一覧

街づくりを支えるアシスタント事務：あなたの成長が未来を築く！ 「街づくり」という壮大なプロジェクトを裏側から支えるアシスタント事務の仕事は、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられます。 未経験からでも、入社1年目で年収460万円、3年目で580万円、5年目で650万円、そして10年目には820万円と、収入アップとキャリアアップを実現しやすい環境です。 充実したリモート研修やマンツーマンのフォロー体制で、あなたの成長を会社全体でサポートします。 【あなたにお任せする業務】 プロジェクトをサポートする幅広い業務です。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進捗や作業品質のチェック ・スケジュール調整 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 入社後はまず先輩のアシスタント業務からスタートしますのでご安心ください。様々なサポート業務を通して、現場や仕事の流れをじっくり学べます。 【働くメリット・魅力】 ・年間休日125日（週休2日制：土日祝休み、GW、夏期、年末年始休暇あり） ・月の平均残業時間は16.36時間と少なく、プライベートも充実 ・有給休暇の平均取得日数は10.95日と取得しやすい環境 ・月給26万1500円～（固定残業代10時間分含む、超過分は1分単位で全額支給） ・定期昇給制度で着実に収入アップ ・未経験から安心してスタートできる充実の研修制度（タブレット支給のリモート研修、マンツーマンフォロー） ・通勤手当、皆勤手当、地域手当、寮完備、帰省旅費など手当が充実 ・結婚祝、出産祝、慶弔金、見舞金などライフイベントをサポート ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）やコプロマイレージクラブ（社内ポイント制度）で社員同士の交流も充実

街づくりを支えるアシスタント事務：未経験から叶える、安定と成長のキャリア！ 「街づくり」という社会貢献性の高い仕事に、事務として関わってみませんか？ 私たちは、建設プロジェクトを支えるアシスタント事務を募集しています。 未経験からでも、着実にキャリアアップと収入アップを実現できる環境です。 実際に、未経験入社から入社1年目で年収460万円、3年目で年収580万円、5年目で年収650万円、そして10年目には年収820万円を達成した社員もいます。 【あなたにお任せする業務】 プロジェクトの管理メンバーをサポートする、幅広い業務です。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進捗や作業品質のチェック ・スケジュール調整 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 など 入社後はまず先輩のアシスタント業務からスタート。 様々なサポート業務を通して、現場や仕事の流れをじっくり学べます。 将来的には、プロジェクト全体の進行管理を担うプロを目指せるチャンスです。 大手・優良企業のビッグプロジェクトに多数携われるのも魅力です。 【未経験者も安心！充実のサポート体制】 「建設業界は初めて…」という方もご安心ください。 当社は毎年約2000名の未経験者を採用しており、育成体制には自信があります。 ほぼ100％WEBでのリモート研修：タブレット支給で、建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナー、最先端システムまで幅広く学べます。 マンツーマンのフォロー担当：仕事の不安やキャリアの希望など、専任の担当が徹底的にサポートします。 【プライベートも充実！理想のワークライフバランス】 「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 ・年間休日125日 ・平均残業時間16.36時間 ・有給平均取得日数10.95日 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、一人前のプロジェクト管理者として成長できる場所がここにあります。 経験・学歴は一切不問。高卒の方も、大卒・第二新卒の方も、意欲があれば大歓迎です。 職人や作業員経験、住宅分野経験のみの方でも歓迎！ 施工管理や図面（CAD）の経験がない方でも挑戦いただけます！

〇街づくりを支える、アシスタント事務 社会インフラを整えるための建設プロジェクトにおいて、管理メンバーを補助するサポート業務です。 書類作成、手配業務、進行管理などを担当するアシスタント事務の募集です。 【主な業務】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整　など 研修終了後、現場に配属となり先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100％WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立！】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 求めている人材 経験不問/学歴不問/高卒OK/大卒・第二新卒OK 職人や作業員経験、住宅分野経験のみの方でも歓迎！ 施工管理や図面（CAD）の経験がない方でも挑戦いただけます！